这几日，我同往常一样，打开润心学苑学习平台，一个标题为“成长中的青春，我们都是90后”的报道牢牢吸引住了我，我赶忙打开，惊喜地发现是华北润启航学员们，原来我们前一段时间的推送被润心学苑转发报道了。我激动地将这条内容转发到学员群里，小伙伴们又开心又激动，整个班级备受鼓舞。而我，在开心之余，思绪千回百转，忍不住想写一写这群我认识的90后。
2019年7月，我和他们第一次相识。当时，他们正在进行团队拓展活动，青春活力的气息、热情洋溢的笑脸，整个会场弥漫着生机勃勃的能量。他们来自四面八方，不同的单位、部门和工作岗位，不同的爱好、特点和个性，不同的追求、希冀和梦想。
他们是90后；
他们是华北润启航的学员；
他们是润电华北的好青年。
这是我跟进的第一个90青年人才培养项目。在我这个80后的概念里，90后成长在中国经济飞速发展阶段，这一代人物质丰富、生活优渥，“非常自我、很有个性、追求自由”是他们的符号，是和我们80后完全不同的一代人。2019年下半年，我每隔一个月为他们组织一期培训，我们一起学习了传统文化、共产主义信仰、红色华润文化、创新思维等课程，一起组织过行动学习、团队画像、你说我猜、“吐槽大会”等活动，随着接触增多，我对他们的了解不断深入，就是这一群鲜活的90后，颠覆了我曾经极其片面的90后印象。
他们是可以完全自治的90后。
在初步筹划润启航培训班的时候，我考虑到代沟问题担心不能很好的给予他们真正的需要和支持。于是，我决定先让他们试行班级自治，项目组远远观察根据自治情况再决定是否收回权力。就这样，从课程设置、活动策划、主持等等，每次由几位班委全权安排，竟也有模有样，完全超出了项目组的预期，当时“放权”前各种隐隐的担心现在看来完全都没有必要。他们具备非常好的策划、统筹和组织能力。
他们是关键时刻能顶上的90后。
今年1月，一场突如其来的疫情，扰乱了我们的生活、工作秩序，作为发电企业，“保电、报热、保民生”战役在第一时间吹响集结号，承担一线工作任务的润启航学员积极参与到战斗中，从1月一直坚守到3、4月疫情转好，放弃了假期、取消了家人团聚、推迟了婚礼……在职能岗位的学员们本职工作外，有的成为了测温小能手，有的成为了安全监督员，有的成为了饭堂小帮厨，还有的成为了“外卖小哥哥”……是谁说90后是佛系的一代？是只关心自我的一代？关键时刻，他们识大体、顾大局，哪里需要就会去哪里。
他们是做事认真又投入的90后。
我仍记得，他们分享的第二期的创新课程作业，有《暖心木牛流马》《多功能巡检笔》《智慧桌椅》《智慧对讲机》《风光后花园》等，有设计图、有说明书，更有精湛的展示和讲解。第三期有一个活动是“2019，我想说”。在小组分享中，他们有的开怀大笑，有的边说边忍不住眼泪，有的快速分工，极短时间整理出策划书，从“晓萌有约”到“吐槽大会”，他们自发创新了分享模式，将那次活动推向高潮。疫情爆发后，面授培训暂停，班委们策划了在线读书分享活动，在这样一个小小的活动中，大家利用休息时间小组开展分享，做视频、编秀米和美篇、写心得稿件等，8天时间8个小组分享了17本人生之书，分享最多的竟然是《平凡的世界》，那是关于拼搏和奋斗者的故事。
无论是不是硬性要求、有没有奖励机制，只要他们想做，他们都能凝心专注、全情投入，交出超100分的答卷。
他们是苦中也很会作乐的90后。
和他们在一起，我竟学到了很多快乐的法则。从最开始起队名的时候，我就被他们的脑洞惊呆了。“什么都队”“白骨精天团”“少先队”“少年Π”“奔跑吧90”“勇闯天涯”。后来的学习小组名称更加有趣，“特高压战队（特别+高能+压轴）”“曹妃甸九个臭皮匠=三个诸葛亮小组”“风电郎小组”“渤海财团”等等，无论看起来多么枯燥的事情，他们都能找到快乐的方式。
还记得学员杨成泉分享过一个视频，在没脚踝深的雪地里，大雪封山交通中断，他和同事两个人拉着冷却液艰难的步行去风机处理故障。走不动了就在雪地里躺下画个小天使，开怀大笑之后继续出发。他们没抱怨过苦和累，在苦中作乐仿佛是他们的专长。
他们是“守初心，担使命”的90后。
今年3月，《习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信》在广大青年中引起热烈的反响。润启航临时党支部组织全体学员一起学习了这封回信,大家被深深触动。
他们说：
—“退缩，从来不是我们90后的性格!”
—“我们已经不再是孩子，我们要做一个有本领有担当的大好青年”
—“工作中，爱岗敬业、团结向上；生活中，勤俭节约、乐于助人，一起为实现中华民族的复兴梦贡献力量！
—“在责任面前，不回避、不退却，有能力的尽一份力，有热量的发一份热。最终将点点火光，汇集成耀眼的炬火。”
—“保发电、保供暖是我们作为央企的责任和义务，而我们“90后”也是积极向上、勇于承担的一份子。”
……
他们用实际行动坚守初心、牢记使命、勇挑重担。
他们是中国华润奋斗有为好青年！
“少年强，则国家强”“青年强，则企业强”。
华北润启航以“培养中国华润奋斗有为好青年”为目标，本着“重视青年、培养青年、对青年负责”的人才培养理念，以“固本、明志、笃学、追梦”为主题，重点启发思维、开拓视野，激发内在动力，夯实成长根基，为华润培养奋斗有为好青年。
充满活力又自信的他们，一直在用实际行动书写自己的青春篇章。我无比确信，不久的将来，在华润成立百年之际，他们必将成长为栋梁之才，目光坚定而又意气风发地接下前辈的大旗，为华润创造新的辉煌。
后浪可期。
