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团队建设

公司秉承华润携手共创美好生活的理念,积极营造简单、坦诚、阳光的组织氛围,努力构建一支务实、激情、专业、创新、包容、学习的员工队伍。

> 团队建设

公司通过华润文化价值观传导、各级管理人员以身作则、推行团队决策管理、开展高层管理团队建设等方法或途径,用共同追求的目标点燃激情并引领团队追求卓越,倡导并推行端到端的流程管理,打破部门墙,共同干实事;灵活运用“团队建设行动学习精益管理,注重群策群力交换、比较、反复、同等话语权等工作方法,促进业务目标达成,团队得以成长。

> 预备人才

公司近年来通过“校园招聘”等形式,从全国高校招聘到一批矿山、机电、经济管理等专业优秀毕业生,充实到各业务岗位,以培养技术骨干,提升整个团队的的技术创新能力。